Основы маркетинга и менеджмента

История кафедры начинается с сентября 1986 года. Первоначально она называлась - кафедра научных основ управления. У истоков кафедры стояли. В 1991 году кафедра научных основ управления была переименована в кафедру маркетинга и менеджмента. В этот период начала осуществляться подготовка студентов по специальности "Менеджмент" и кафедра стала иметь статус выпускающей. Первый выпуск специалистов был в 1994 году. С апреля 2000 года кафедрой заведует д. С 1 июля 2011 года кафедра входит в структуру факультета экономики и менеджмента. Заведующая кафедрой маркетинга и менеджмента д. В настоящее время на кафедре работает 20 человек, в том числе 2 доктора экономических наук, профессора; 1 доктор экономических наук, доцент; 13 кандидатов экономических наук, доцентов; 2 кандидата экономических наук, старших преподавателя; 1 старший преподаватель; 2 старших лаборанта. Доля преподавателей, имеющих ученую степень, составляет 95,2%. В учебный процесс активно привлекаются представители топ-менеджмента и руководители подразделений и организаций, а также практикующие специалисты, среди них: Профессорско-преподавательский состав кафедры - д. В настоящее время кафедра осуществляет подготовку по следующим специальностям и направлениям: 080507. В 2011 году за заслуги в области развития отечественного образования кафедра маркетинга и менеджмента была награждена дипломом «Золотая кафедра России» В 2014 году коллектив кафедры награжден дипломом в номинации «Самый производительный коллектив» за цикл работ по результатам участия во всероссийских конкурсах «Инновационное управление персоналом — 2014», проводимых Национальным союзом организаций по подготовке кадров в области управления персоналом г. Дипломы «Золотая кафедра России» и «Самый производительный коллектив», присужденные коллективу кафедры маркетинга и менеджмента за лекторское мастерство и достижения в области образования в России Преподавателями кафедры читается ряд дисциплин, среди которых: Инновационный менеджмент, Исследование поведения потребителей, Исследование систем управления, Маркетинг, Маркетинг в отраслях и сферах деятельности, Маркетинг в сервисе, Маркетинговые исследования товаров и услуг, Маркетинговые коммуникации, Маркетинговый анализ, Международный маркетинг, Менеджмент, Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме, Менеджмент и маркетинг, Менеджмент и маркетинг в сервисе, Мотивация трудовой деятельности, Организационная культура, Организационное поведение, Организация труда персонала, Основы маркетинга, Основы менеджмента, Основы управления персоналом, Промышленный маркетинг, Стратегический менеджмент, Теория организации, Торговый менеджмент, Управление персоналом, Управление социальным развитием организации, Управление трудовыми ресурсами, Управленческие решения, Организационно-управленческое консультирование, Проектный менеджмент, Основы кадровой политики и кадрового планирования, Теория менеджмента история управленческой мысли, теория организации, организационное поведениеМаркетинг персонала, Управление знаниями, Бренд-менеджмент, Социальная политика государства и управление социальным развитием организации, Основы государственного и муниципального управления, Региональное управление и территориальное планирование, Маркетинг территорий, Межсекторное социальное партнерство и др. Конкурентоспособность профессорско-преподавательского состава на рынке образовательных услуг повышает использование современных инновационных технологий. Электронная информационная база кафедры маркетинга и менеджмента в настоящий момент представлена 27 электронными учебниками, находящимися в системе дистанционного обучения «Прометей» и активно использующимися студентами дневной и заочной форм обучения, а также методической литературой для студентов заочной формы обучения, объединенной в 127 электронных УМК по основным дисциплинам кафедры, по каждой из которых в электронном виде представлены вопросы, необходимые для подготовки к экзамену зачетуметодические указания по выполнению контрольной курсовой работы, задания для самостоятельной работы студентов, список литературы, необходимый для освоения курса, задания для практических занятий и учебное пособие по изучаемой дисциплине и учебная программа. На кафедре маркетинга и менеджмента организован беспроводной доступ к международным и российским информационным сетям Интернет посредством Wi-Fi- устройств, что дает возможность выполнять кафедральную работу, подготовку к занятиям, осуществлять научно-исследовательскую, консультативную, учебно-методическую деятельность за своим рабочим местом. Компьютерные технологии широко используются при проведении практических и лекционных занятий, выполнении курсовых и выпускных квалификационных работ, а также научно-исследовательских работ на основе использования имеющегося комплекта программных средств Развитие инновационной деятельности профессорско-преподавательского состава осуществляется путем использования компьютерных обучающих, контролирующих и методических средств с учетом возможностей информационных ресурсов нового поколения. Теоретические основы преподаваемых на кафедре дисциплин активно внедряются в практическую работу кафедры. Практика проведения творческой мастерской преподавателя способствует решению проблем формирования современной образовательной среды, совершенствованию учебного процесса на основе нововведений. Профессорско-преподавательским составом кафедры проводится значительная работа по методическому обеспечению учебного процесса: издаются монографии, учебные пособия и ряд других учебно-методических разработок. Кафедрой маркетинга и менеджмента реализуется организация и проведение практико-ориентированного, дуального обучения. В целях практической подготовки обучающихся по соответствующим образовательным программам высшего образования и адресной подготовки высококвалифицированных кадров создана базовая кафедра экономики, коммерческой деятельности и менеджмента при Белгородском облпотребсоюзе, в рамках функционирования которой создаются условия для проведения различных видов учебной деятельности с участием ведущих высококвалифицированных специалистов-практиков в соответствующих областях; проводится сбор и обработка практических материалов деятельности Белгородского облпотребсоюза и его передового опыта для использования в учебном процессе и научной деятельности; ведется разработка и внедрение в учебный процесс современных образовательных технологий, сближающих образовательный процесс с проводимыми исследовательскими и практическими работами на базе Белгородского облпотребсоюза. В учебном процессе, осуществляемом преподавателями кафедры маркетинга и менеджмента, используется практика проведения выездных учебных занятий. Данная форма обучения в современных условиях является высокоэффективной, позволяет связать теоретические знания с практикой деятельности управленческих структур, дает возможность познакомиться с опытом работы конкретного руководителя по теме учебного занятия. Понимая важность и необходимость подобных мероприятий, преподаватели кафедры совместно с клубом «Менеджер» подготавливают базовые площадки для проведения выездных практических занятий со студенческой аудиторией по теме обучения, согласовывая с руководителем соответствующей организации дату, время и тему проведения выездного занятия, перечень обсуждаемых вопросов, содержание раздаточного материала. Проведение выездного занятия для студентов, обучающихся по направлениям подготовки кафедры маркетинга и менеджмента, в филиале РТРС «Белгородский ОРТПЦ» Ориентация учебного процесса на практическую деятельность выпускников занимает существенное место в рамках кафедральной работы. В настоящее время достаточно быстро расширяется практика участия работодателей в образовательной деятельности. В период прохождения производственной и преддипломной практик на предприятиях различных сфер деятельности идет наработка необходимых профессиональных компетенций. Работодатели не только предоставляют базу для прохождения практик, но и участвуют в оценке результатов практик студентов. На выпускном курсе, получив опыт практической работы на базе этих предприятий студенты выполняют дипломные проекты, бакалаврские работы, магистерские диссертации. При выполнении выпускных квалификационных работ усилена практико-ориентированная направленность выполняемых работ, в том числе путем увеличения их количества по заявкам предприятий и организаций. К руководству дипломными проектами, бакалаврскими работами, диссертациями аспирантов активно привлекаются практические работники д. Активно участвуют практические работники в рецензировании выпускных квалификационных работ. Разработка практико-ориентированных курсовых и дипломных работ и выполнение их студентами по заказу предприятий-работодателей, что обеспечивает актуальность, практикую значимость и способствует закреплению выпускника на предприятии. На кафедре работает постоянно действующий методический семинар под руководством. Дипломом лауреата Всероссийского с международным участием конкурса профессионального мастерства «Педагог-Новатор-Профессионал» в номинации «Высшее образование» награждена. В рамках методического семинара рассматриваются актуальные проблемы педагогики Высшей школы: креативная образовательная среда на основе информационных и телекоммуникационных технологий как фактор саморазвития личности; повышение роли профессорско-преподавательского состава кафедры в формировании ключевых компетенции будущего специалиста; современные тенденции повышения качества высшего образования с использованием отечественного и зарубежного опыта; теоретико-концептуальные и методические основы воспитания студентов в ВУЗе; проблемы использования в учебном процессе методологического инструментария управления знаниями по дисциплинам кафедры и организационно-педагогические условия внедрения дистанционных технологий в учебный процесс. Дискуссии и обмен мнениями способствуют повышению качества образования, росту педагогического мастерства преподавателей кафедры. Методический семинар кафедры маркетинга и менеджмента — основа активного освоения новых педагогических технологий Участие доц. Полтава, Украина Преподаватели кафедры маркетинга и менеджмента активно участвуют в подготовке и проведении курсов повышения квалификации для различных категорий специалистов, служащих, работников сферы образования. Программы повышения квалификации разрабатываются преподавателями кафедры с целью обновления знаний и совершенствования навыков специалистов, освоения ими новых способов решения профессиональных задач. За последние три года кафедрой проведены курсы по таким программам, как: «Организация и проведение маркетинговых исследований как составная часть инновационной политики организаций», «Организация маркетинговой деятельности на предприятии — основа современного предпринимательства», «Менеджмент эффективных продаж», «Повышение качества менеджмент-образования в условиях интеграции современного общества», «Совершенствование корпоративного межкультурного общения как фактор эффективной управленческой деятельности». В рамках взаимодействия с региональными органами власти организованы и проведены курсы повышения квалификации граждан, включенных в резерв управленческих кадров Белгородской области по программе «Кадровая политика и управление персоналом» декабрь 2014 г. В декабре 2014 года также проведены семинары для субъектов малого и среднего предпринимательства, занятых в сфере сельского туризма. Проведение преподавателями кафедры маркетинга и менеджмента выездных курсов повышения квалификации по программе «Менеджмент эффективных продаж печатной продукции» для персонала НП ЗАО «РОСПЕЧАТЬ» Курсы повышения квалификации граждан, включенных в резерв управленческих кадров Белгородской области по программе «Кадровая политика и управление персоналом, проводимые преподавателями маркетинга и менеджмента Участие. Встреча с заместителями директоров по научной работе филиалов Белгородского университета кооперации, экономики и права в рамках проведения курсов повышения квалификации В целях актуализации практических навыков преподавателей кафедры, работающих на факультете СПО, организована стажировка на предприятиях г. Белгорода в Белгородском облпотребсоюзе, в туристических компаниях. Обучение сотрудников предприятий в магистратуре, аспирантуре содействует развитию персонала предприятий-партнеров. Взаимодействие с работодателями начинается уже в рамках профориентационной работы и продолжается в организации и реализации учебно-воспитательного процесса, логическим завершением которого является трудоустройство выпускников их дальнейший карьерный рост. В условиях резко возросших требований к профессионализму кадров, преподаватели кафедры постоянно повышают уровень квалификации. Преподаватели кафедры маркетинга и менеджмента постоянно принимают участие в семинарах повышения квалификации преподавателей техникумов и филиалов кооперативных учебных заведений, а также руководителей и специалистов организаций потребительской кооперации и других организационно-правовых форм. В рамках международной интеграции кафедра маркетинга и менеджмента вносит определенный вклад в решение задач создания благоприятных условий и механизмов для развития взаимовыгодного сотрудничества в образовательной и научной сфере, повышения квалификации преподавателей, создания единого научного информационного пространства. В научной и педагогической работе преподаватели кафедры активно сотрудничают со многими вузами России и ближнего зарубежья как член УМО по образованию в области менеджмента. Достоянием кафедры маркетинга и менеджмента являются выпускники. Кафедра гордится их достижениями и регулярно приглашает на заседания профессионального клуба "Менеджер". Запоминающимися были встречи с генеральным директором ООО "Фабрикфуд" Федорчук Выступление генерального директора ООО "Фабрикфуд" г. На кафедре успешно функционирует научная школа «Повышение эффективности использования рыночных инструментов в сфере услуг: инновационное развитие, стратегическое управление, интегрированный маркетинг», возглавляет которую д. В рамках данной школы развивается ряд комплексных направлений научных исследований. Особое внимание уделяется управлению организациями, совершенствованию маркетинговой деятельности, современным технологиям управления персоналом в сфере услуг. Основными направлениями научных исследований, проводимых кафедрой маркетинга и менеджмента, являются: Ведущий ученый и наиболее значимые труды Основные направления научных исследований, проводимых кафедрой маркетинга и менеджмента Разработка и конкретизация методологических подходов, методов и механизмов управления организациями Маркетинговый подход в менеджменте и специфика маркетинга в различных сферах экономики и управления Формирование системы управления маркетинговыми возможностями организации Использование технологий кадрового консалтинга в условиях развития креативной экономики Методологические аспекты использования социально-этического маркетинга в управленческой деятельности Стратегическое управление организациями в современной рыночной среде Маркетинговые исследования рынка: методика проведения и стратегия развития Формирование системы управления маркетинговой деятельностью хозяйствующих субъектов на основе принципов проектного менеджмента. Применение маркетингового подхода в управлении проектами и программами Повышение качества управления в сфере услуг на основе принятия эффективных управленческих решений Проблемы организационного поведения в контексте современных подходов к управлению научный руководитель Менеджмент развития, факторы конкурентоспособности экономических систем научный руководитель Развитие системы управления персоналом в условиях организационных изменений научный руководитель Управление стратегией торгового маркетинга организации Механизмы социально-ориентированного управления организациями Методы инструменты комплексной оценки эффективности систем управления организациями Экономические проблемы менеджмента организаций Развитие инновационного потенциала организации как целостной системы Управление организационно-экономическими изменениями в условиях инновационно ориентированной экономики Организационно-методические основы использования управленческого консультирования в целях развития инновационной активности хозяйствующих субъектов Организация маркетинговой деятельности предприятий: анализ, оценка, стратегия Управление интеллектуальными ресурсами интеллектуальным потенциалом организации как факторами повышения конкурентоспособности Методические подходы к формированию стратегии торгового менеджмента организаций научный руководитель Социальная ответственность организации как фактор повышения трудовой мотивации персонала Формирование корпоративной культуры как интеллектуально-организационного фактора инновационного развития Эффективный продакт-менеджмент как новая сфера экономической деятельности научный руководитель Становление доминанты маркетинга отношений в глобальном рыночном пространстве. Проблемы и перспективы развития международного маркетинга Современные тенденции кадрового менеджмента организации в контексте формирования и развития компетенций специалистов Актуализация интеграционной роли менеджмента персонала как основы развития социально-экономических образований Структурирование теоретических подходов и практического опыта в процессе управления устойчивым развитием хозяйствующих субъектов на этапе инновационных преобразований Креативность как основа и ресурс инновационного развития современных социально-экономических систем Проблемы и перспективы рациональности управления социально-экономическими системами на основе технологий креатив-менеджмента и креативного маркетинга Выбор основных научных направлений, как правило, базируется на научной тематике, которая осваивалась ведущими учеными кафедры в течение достаточно длительного периода времени и отраженной в научных разработках и в преподаваемых учебных дисциплинах. Организация научно-исследовательской работы кафедры маркетинга и менеджмента направлена на развитие и совершенствование образовательного процесса и повышение качества подготовки выпускников всех ступеней образования. Этим обусловлен фундаментальный характер большей части научно-исследовательских работ, которые в значительной степени способствуют сохранению и укреплению ведущих позиций кафедры маркетинга и менеджмента в системе высшего образования. Результаты НИР широко используются при разработке новых учебных курсов и программ, подготовке учебников и учебных пособий. Научно-исследовательские работы профессорско-преподавательского состава кафедры маркетинга и менеджмента Белгородского университета кооперации, экономики и права за 2012-2014 гг. Научный руководитель Перечень научно-исследовательских работ 2014 год д. Маркетинговое исследование управлениями продажами промышленного предприятия д. Использование технологий маркетинга для продвижения товаров. Результативное управление персоналом. Проблемы управления организационным развитием их решение в практике управления организацией. Адаптивное управление предприятиями розничной торговли. Направления реорганизации процессов набора и отбора персонала в системе управления организацией. Мотивационный аудит как технология повышения эффективности управления персоналом. Исследование инновационной культуры организации и разработка инструментов ее развития. Кадровый консалтинг как технология решения проблем действующей системы управления персоналом организации. Разработка инструментов развития имиджа организации. Организация внутрифирменного контроля и направления повышения его эффективности 2013 год д. Развитие маркетинговой информационной системы кооперативной организации. Формирование целевых ориентиров управления маркетинговой деятельностью кооперативных организаций в условиях рыночных преобразований. Социально-этические аспекты менеджмента организации. Формирование инновационной культуры организации. Формирование системы управления коллективом организации. Маркетинг персонала как инновационный инструмент кадровой работы. Формирование системы стратегического управления персоналом организации 2012 год д. Формирование ассортиментной политики промышленной организации. Оптимизация маркетинговой деятельности как основа совершенствования системы управления. Управление лояльностью персонала организации. Развитие имиджа организации как фактор конкурентной среды. Маркетинговые аспекты обеспечения устойчивого развития туристских организаций. Диалектическое взаимодействие развития и обучения персонала в организации: эффективные подходы и практика внедрения. Организационная культура как фактор эффективности управленческой деятельности. Формирование инновационной политики управления товарами организации. Применение аутсорсинговых технологий в целях совершенствования процедуры маркетинговых исследований товаров и услуг организации. Формирование системы внутрифирменного контроля как условие эффективной деятельности. Кадровое обеспечение стратегического управления организацией На кафедре активно работает научный семинар руководитель. Научная разработка этих направлений представляет огромные возможности для диссертационных исследований. Научно-исследовательская работа преподавателей кафедры маркетинга и менеджмента является неотъемлемой частью образовательного процесса, важнейшим фактором укрепления интеллектуального потенциала и освоения новой логики научного знания Преподаватели кафедры принимают активное участие в международных, региональных научно-практических конференциях и семинарах, симпозиумах по актуальным проблемам менеджмента и маркетинга. Белград, Сербия Участие д. Гомель, Белоруссия Участие. Кишинев, Республика Молдова Участие. Гомель, Белоруссия Для расширения исследовательской деятельности, развития многосторонности взаимодействия преподавателей кафедры маркетинга и менеджмента с учеными в современном научном информационном поле профессорско-преподавательский состав кафедры принимает активное участие в деятельности общественных научно-организационных структур России, среди которых и Российская академия естествознания. Москва Платформой для плодотворного научного сотрудничества и обмена знаниями, опытом и технологиями ученых является участие профессорско-преподавательского состава кафедры в работе редакционных коллегий научных журналов. Белгородмеждународного журнала «Экономика и предпринимательство» г. Москванаучного журнала «Фундаментальные исследования» г. Москваэлектронного научного журнала «Современные проблемы науки и образования» г. Москварекомендованных ВАК для опубликования результатов диссертационных исследований; членом редколлегии международного журнала «Репутациология» г. Москважурнала «Известия высших учебных заведений. Пензанаучно-информационного журнала «Белгородский экономический вестник» г. Научные журналы, в работе редколлегий которых принимает участие профессорско-преподавательский состав кафедры маркетинга и менеджмента Профессорско-преподавательский состав кафедры маркетинга и менеджмента оказывает научно-методическую и консультационную помощь организациям потребительской кооперации, выступает перед практическими работниками кооперативных организаций. Москва Кафедра постоянно растет и развивается. Магистранты нацелены на то, чтобы после окончания магистратуры продолжить свое обучение в аспирантуре; при работе над магистерской диссертацией их научными руководителями уже формулируются темы будущих кандидатских диссертаций. Деятельность кафедры маркетинга и менеджмента направлена на стимулирование научно-исследовательской, творческой, предпринимательской активности студентов. Гомель, Белоруссия Современные требования к специалистам в области менеджмента, управления персоналом, маркетинга обуславливают особую важность воспитания у студентов познавательного интереса, развития аналитического и творческого мышления, являющихся неотъемлемыми характеристиками гармонически и всесторонне развитой личности. Обучающиеся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление» должны не только квалифицированно разбираться в специальных и научных областях знаний, но и уметь формировать и защищать свои идеи и предложения. Для этого, прежде всего, необходимо самостоятельно анализировать и обобщать научные факты, явления информацию. На кафедре успешно функционируют студенческие научные кружки: «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», в рамках которых студенты активно занимаются научной исследовательской работой. Совместное заседание студенческих научных кружков «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление» Студенты принимают участие в студенческих научных конференциях, олимпиадах, конкурсах студенческих научных работ, в том числе областного и регионального значения, реализуя творческий потенциал для решения актуальных проблем фундаментальной и прикладной науки. Участие студентов специальностей «Маркетинг» и «Управление персоналом» в Международной студенческой олимпиаде «Предпринимательство и менеджмент — 2012» и Всероссийской научно-практической конференции «Маркетинг: наука, бизнес, образ жизни», проводимой Санкт-Петербургским государственным инженерно-экономическим университетом ИНЖЭКОНг. Санкт-Петербург Научный студенческий поиск: идеи, проекты, перспективы. Участие студентов специальности «Управление персоналом» в международной студенческой олимпиаде «Предпринимательство и менеджмент», г. Санкт-Петербург Участие студентов специальности «Менеджмент организации» в III Белгородском открытом молодежном экономическом форуме Член экспертной комиссии по защите бизнес-проектов. Участие студентов специальности «Менеджмент организации» в международной научно-практической конференции студентов и аспирантов «Интегральная роль науки и образования в международном разделении труда», проводимой в Харьковском торгово-экономическом институте Киевского национального торгово-экономического университета, февраль 2012 г. Участие студентов специальности «Управление персоналом» в работе Международного научного симпозиума молодых исследователей студентов, магистрантов, аспирантовпосвященного объявленному ООН «Международному году кооперативов 2012», проводимого Кооперативно—торговым университетом Молдовы КТУМг. Кишинев, Республика Молдова Победа студентов специальностей «Управление персоналом», «Маркетинг», «Экономика и управление на предприятии» в студенческой бизнес-игре «Корпорация идей», проводимой в Харьковском институте финансов Украинского университета финансов и международной торговли, г. Харьков, Украина Участие и вручение дипломов за II место студентам, обучающихся по направлению подготовки бакалавриата «Менеджмент», в VI международной студенческой олимпиаде «Актуальные проблемы управления социально-экономическим развитием в условиях кризиса», проводимой в Юго-Западном государственном университете, апрель 2014 г. Награды, полученные студентами, обучающимися по специальностям и направлениям кафедры маркетинга и менеджмента, в результате научно-исследовательской деятельности Студенты принимают участие в научных конкурсах бизнес-проектов с привлечением заинтересованных работодателей. Создается мотивация для научных исследований студентов — возможность проявить себя в реальном секторе экономики, достойное трудоустройство. Встреча студентов, обучающихся по направлениями подготовки кафедры маркетинга и менеджмента, со специалистами Белгородского областного фонда поддержки малого предпринимательства Кафедра маркетинга и менеджмента активно осуществляет подготовку научно-педагогических кадров в аспирантуре и докторантуре университета. Успешно защитили кандидатские диссертации в диссертационном совете университета иработают на кафедре Защита диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук Скрипченко Научные исследования кафедры тесно связаны с интересами и потребностями хозяйствующих субъектов. Результатами этих связей являются разработка и внедрение новых методов управления и защита на их основе кандидатских и докторских диссертаций. За последние 5 лет по кафедре защищено более 12 кандидатских и 5 докторских диссертаций. Инновационное образование невозможно без тесного взаимодействия научного и образовательного компонента в подготовке специалистов. Это образование через исследование. Аспиранты и обучающиеся по направлениям подготовки кафедры маркетинга и менеджмента принимают участие в выполнении хоздоговорных научно-исследовательских разработках на базе хозяйствующих субъектов различных организационно-правовых форм: тема НИР «Использование технологий маркетинга для продвижения товаров» науч. Большое внимание преподавателями кафедры уделяется профессиональному воспитанию студентов. Осуществляемая преподавателями кафедры маркетинга и менеджмента воспитательная работа является неотъемлемым составляющим звеном образовательного процесса и рассматривается как целенаправленная деятельность, ориентированная на создание условий для самореализации и социализации личности студентов, оказание им помощи в нравственном, гражданском и профессиональном становлении, повышении их культурного интеллектуального уровня, развитии концептуальных идей, актуальных направлений и технологий воспитательной работы в целом. Воспитательная работа на кафедре выступает в качестве одного из первостепенных приоритетов и является органичной составляющей педагогической деятельности, интегрированной в общий процесс обучения и развития будущих специалистов. Воспитательное воздействие на студенческую среду обеспечивает институт кураторов. За каждой учебной группой, обучающейся по специальностям кафедры маркетинга и менеджмента, закреплен куратор. Кураторы работают со студентами в течение всего учебного года. Особо пристальное внимание уделяется работе со студентами факультета среднего профессионального образования. Для обеспечения нравственного, профессионального развития личности студента преподаватели кафедры проводят воспитательную работу в различных формах. С целью развития творческого потенциала, общественной активности и гражданской ответственности студентов с 2006 года в университете организована работа школы студенческого актива "Лидер", в которой преподаватели кафедры принимают активное участие. В процессе работы кураторов прослеживается связь воспитательной работы с содержанием учебного процесса. В целях воспитания кураторы выделяют аспект творческой учебы как основу высокой социально-профессиональной мобильности, направленной на достижение личного успеха. Традиция кафедры - проведение Недели кафедры маркетинга и менеджмента. Конкурсе по выявлению профессиональных навыков, знаний, умений и творческих способностей с элементами слайд-шоу "Креативный потенциал менеджера - интеллектуальный ресурс организации" «Инновационно! » Игровой цикл по вопросам проектирования успешной деятельности персонала организации с участием обучающихся по направлениям подготовки бакалавриата «Управление персоналом», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» С 1999 года на кафедре функционирует профессиональный клуб "Менеджер" руководитель. В рамках клуба проводятся интересные встречи с практическими работниками организаций потребительской кооперации, руководителями предприятий, функциональных подразделений, менеджерами разного уровня управления, выпускниками университета с целью усиления профессиональной направленности подготовки, укрепления связей с практикой и дальнейшего трудоустройства выпускников. На кафедре присутствуют все атрибуты благоприятной организационной культуры. В коллективе сложился благожелательный внутренний климат: доверие между сотрудниками, с одной стороны, между сотрудниками и руководством — с другой; свободное движение информации "по горизонтали" и "по вертикали"; постоянное сотрудничество в работе, уверенность в своем статусе; дополнение формальных служебных отношений неформальными контактами и т. Профессорско-преподавательским составом кафедры проводится активная работа, направленная на развитие чувства сопричастности к традициям кафедры: организация мероприятий, посвященных знаменательным событиям в истории кафедры, коллективная разработка и реализация программ, связанных с профессиональными праздниками, днями специалистов, совместное празднование государственных и традиционных праздников, выездные мероприятия и др. Профессионализм, опыт, творческая энергия, умение совместно решать поставленные задачи создают имидж кафедры и повышают ее репутацию. Общение в неформальной обстановке способствует эффективности работы кафедры маркетинга и менеджмента Профессорско-преподавательский состав кафедры четко осознает необходимость повышения качества подготовки выпускников этим вопросам посвящены заседания кафедры, методического семинаранаходит пути его совершенствования, критерии оценки, главные факторы, внутренние ресурсы, подчиняют учебную, методическую и научную работу этой цели и, естественно, ждут справедливой оценки и реакции от работодателей выпускников. Являясь выпускающей, кафедра маркетинга и менеджмента стремится постоянно развивать и совершенствовать подготовку выпускников в соответствии с требованиями рыночной экономики, а также творчески подходит к разработке качественных учебно-методических изданий для подготовки нового поколения менеджеров и маркетологов. В современных реалиях на кафедре ведется непрерывная работа по установлению деловых контактов с партнерами, в том числе путем участия преподавателей, студентов и аспирантов в ежегодных международных конференциях по проблемам менеджмента, управления персоналом, маркетинга, государственного и муниципального управления. НАШИ ПАРТНЕРЫ Контактная информация: 308023, г. Садовая, 116-а, главный корпус, 3 этаж, аудитория 322 т.

Научный руководитель Перечень научно-исследовательских работ 2014 год д.

добавлено 81 комментария(ев)